亲属回避制度现在正通行于上海许多外资公司、银行、证券公司和保险公司中。一旦“办公室爱情”准备踏上红地毯许诺终生，人事部门便会要求新人不再做同部门同事，至少得有一个调离部门甚至调离单位。那么心爱的岗位和心爱的人哪一个可以算作“情深缘浅”而被割爱？恋爱婚姻这样极私人的事单位有没有权力让员工以工作岗位为代价来换取同事间的结合？
据平安保险公司的人事部门负责人称，该公司成立到现在，还没有一对新人例外，公司会给6个月另找工作的限期。他说，亲属回避制度有利于公司正常、有序、高效地运作，可以避免相当多的人事麻烦。银行的人事部门则相对较宽松。这里，有亲属关系的职工可以继续在银行内工作，但绝不能在同一行政长官领导的部门下工作，这主要是出于行业风险的考虑。
